圍繞集團發(fā)展戰略部署及人才隊伍結構需求，現面向海內外高校公開(kāi)招聘辦文辦會(huì )崗、黨建黨務(wù)崗、項目管理崗、經(jīng)營(yíng)管理崗、公共事務(wù)崗、風(fēng)險控制崗、審計崗、法務(wù)崗、給排水工程技術(shù)崗、機電技術(shù)崗、勘察技術(shù)崗等崗位人才，招聘人數19人（詳見(jiàn)附件1）。

一、招聘對象

招聘對象為2026年全國普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期2024-2025年未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，以2025年11月及之后未繳納過(guò)社會(huì )保險為主要依據。若考生在2025年11月之前曾有工作經(jīng)歷并繳納過(guò)社保，須在資格審查階段提供與原單位的離職證明）；在國（境）外取得碩士研究生及以上學(xué)歷的留學(xué)回國人員，需在2026年8月底前取得畢業(yè)證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

二、招聘報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治素質(zhì)：擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，堅決執行黨和國家的方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正；遵紀守法，誠信廉潔，有良好的職業(yè)道德。

3.文化素質(zhì)：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，符合崗位任職資格條件，具備相應的崗位專(zhuān)業(yè)知識；在校期間能順利完成各學(xué)科學(xué)習任務(wù)，如期取得國家承認的相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（以學(xué)歷學(xué)位證書(shū)落款時(shí)間為準）。

4.身體素質(zhì)：具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

5.年齡不超過(guò)35周歲（以報名截止時(shí)間為基準計算）。

6.有下列情形之一的不得報名：

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）涉嫌違紀違法，尚未解除紀律處分的，或正在接受紀檢監察部門(mén)審查尚未作出結論的；

（3）在校期間有違法違紀違規行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的；

（4）在以往校園招聘考試中被認定為有考試作弊行為的；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（6）法律法規規定及其他不宜聘用的。

（二）資格條件

應聘人員須符合報考崗位要求，詳見(jiàn)附件1《惠州市水務(wù)集團有限公司2025年下半年校園招聘崗位一覽表》。

（三）其他要求

應聘人員須嚴格遵守以下崗位回避規定：

1.存在親屬關(guān)系（包括但不限于夫妻、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親關(guān)系）的應聘人員：

（1）不得在同一法人單位內同時(shí)聘用至具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位；

（2）不得在其中一方擔任領(lǐng)導人員的法人單位內，聘用至組織（人事）、紀檢監察、審計、財務(wù)等敏感職能崗位。

2.如隱瞞親屬關(guān)系或虛報信息，一經(jīng)查實(shí)將取消錄用資格，已入職者依法解除勞動(dòng)合同。

三、招聘程序

招聘流程包括報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示與聘用。

（一）報名

報名時(shí)間：即日起至12月2日18:00。

報名方式：應聘人員填寫(xiě)附件2《惠州市國資委所屬企業(yè)招聘人員報名表》，并提交身份證復印件、全日制學(xué)歷證及學(xué)位證、最高學(xué)歷證（與全日制學(xué)歷相同的不重復提供）、學(xué)歷認證證書(shū)（學(xué)信網(wǎng)或留學(xué)e網(wǎng)通出具）、職（執）業(yè)資格證、截止至報名結束當天前一個(gè)月內的無(wú)犯罪記錄證明（通過(guò)粵省事查詢(xún)打印）及個(gè)人信用信息概要（個(gè)人信用信息服務(wù)平臺ipcrs.pbccrc.org.cn出具），一并投至報名郵箱，郵件主題以“姓名+應聘崗位”命名，每位應聘者只能應聘一個(gè)崗位。

（二）資格審查

報名結束后，資格審查結果將以電話(huà)、郵件或短信形式進(jìn)行通知，通過(guò)資格審查的應聘人員將同時(shí)告知筆試具體安排。經(jīng)資格審查合格參加應聘的人數與招聘人數的比例原則上不低于2:1。如審查合格人數達不到比例要求的，審查合格的應聘人員亦可參與筆試，但最終筆試分數不低于60分、且面試成績(jì)須高于所有擬錄用人員平均分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節。

（三）筆試及面試

1.筆試采取書(shū)面閉卷方式進(jìn)行，題型為客觀(guān)題。

2.筆試成績(jì)?yōu)榘俜种疲?/span>60分及以上為合格（低于60分的為應聘失?。?。

3.根據筆試成績(jì)從高到低，按照崗位招聘人數1:3比例（不足1:3的，按實(shí)際符合條件人數）確定入圍面試人員名單。

4.因入圍面試人員放棄或被取消面試資格導致面試人選出現空缺的，在同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績(jì)從高到低依次遞補入圍面試人員（筆試不合格的人員不參與遞補）。

5.面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲?/span>60分及以上為合格（低于60分的為應聘失?。?。

6.按筆試（40%）、面試（60%）的權重綜合計算出分值。

（四）確定體檢人員

最終結果根據綜合成績(jì)從高到低，按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人員。

（五）體檢

體檢人員根據集團通知安排，到市級及以上的綜合性三級醫院進(jìn)行體檢，體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）或最新規定執行。

對于無(wú)正當理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實(shí)的，取消聘用資格，用人單位按照面試分數從高到低進(jìn)行遞補。（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補）

（六）公示及聘用

擬聘用名單將在集團官方網(wǎng)站統一公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，須服從集團在總部及所屬企業(yè)范圍內的統一崗位調劑，并按照干部管理權限及相關(guān)規定辦理聘任手續；無(wú)正當理由拒不服從調劑者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。對反映有問(wèn)題并查有實(shí)據的擬聘人員，取消其聘任資格，并按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補，履行公示程序后予以錄用。

四、其他事項

1.應聘者應對所提交報名材料的真實(shí)性、完整性負責，如發(fā)現與事實(shí)不符，將取消應聘資格，已簽訂的聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟責任。

2.對符合職位要求并通過(guò)審查的應聘人員，通過(guò)電話(huà)、短信或郵件等方式通知其參加筆試或面試，應聘者須確保所有登記的手機號碼和郵箱正常使用，且保持通訊暢通，若因無(wú)法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，惠州市水務(wù)集團有限公司不承擔任何責任。

3.我集團有權根據崗位需求變化及報名、面試、錄用等情況，調整、取消或中止個(gè)別崗位招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

4.我集團校園招聘全過(guò)程接受社會(huì )監督，如對公示內容有異議，可向集團校園招聘領(lǐng)導小組辦公室或集團紀檢審計部反映，聯(lián)系電話(huà)0752-2688798、0752-2688279。

五、聯(lián)系方式

報名郵箱：hzswjtrlzyb@163.com

報名咨詢(xún)電話(huà)：0752-2688798（咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。 

附件1 惠州市水務(wù)集團有限公司2025年下半年校園招聘崗位一覽表.docx

附件2 惠州市國資委所屬企業(yè)招聘人員報名表.docx